Scadenze Previdenziali Settembre 2014

Lunedì 1° settembre

EDILIZIA, SGRAVIO 2014 – A partire da questa data le imprese possono inviare all’Inps, in via telematica, l’istanza di autorizzazione a fruire dello sgravio dell’11,5% per il 2014 (Inps messaggio n. 6534/2014).

Mercoledì 10 settembre

ASSUNZIONI CONGIUNTE IN AGRICOLTURA – Entra in vigore il decreto 27 marzo 2014 che consente a più imprese agricole di co-assumere uno o più dipendenti da occupare presso le rispettive aziende.

Martedì 16 settembre

CONTRIBUTI INPS (LAVORATORI DIPENDENTI) – Scade il termine per versare i contributi relativi al mese di agosto 2014 da parte della generalità dei datori di lavoro. Il versamento va fatto con modello F24.

TFR AL FONDO TESORERIA DELL’INPS – Scade il termine per versare il contributo al fondo di Tesoreria dell’Inps pari alla quota mensile (integrale o parziale) del trattamento di fine rapporto lavoro (tfr) maturata nel mese di agosto 2014 dai lavoratori dipendenti (esclusi i domestici) e non destinata a fondi pensione. Il versamento interessa le aziende del settore privato con almeno 50 addetti e va fatto con modello F24.

CONTRIBUTI GESTIONE SEPARATA INPS (COLLABORATORI E ASSOCIATI IN PARTECIPAZIONE) – Scade il termine per versare i contributi previdenziali relativi al mese di agosto 2014 da parte dei committenti. Il pagamento va fatto tramite modello F24.

Sabato 20 settembre

VOLONTARI INTERMITTENTI – I lavoratori a chiamata e chi lo è stato nel passato hanno tempo fino a questa data per avvalersi della facoltà di richiedere all’Inps di versare i contributi volontari, in relazione ai periodi in cui hanno avuto retribuzioni o indennità di disponibilità inferiori al minimo che garantisce l’accredito ai fini pensionistici. La scadenza, unica, riguarda i periodi di occupazione cadenti negli anni dal 2003 fino al 2012.

CONTRIBUZIONE ENASARCO – Ultimo giorno per effettuare il versamento della contribuzione e per la denuncia online (distinta) all’Enasarco relative al terzo trimestre 2014, da parte delle ditte preponenti a favore di rappresentanti ed agenti. Il versamento è possibile scegliendo tra: bollettino bancario Mav (pagamento standard) e addebito su contro corrente bancario (Rid). In questo secondo caso (Rid), le aziende sono tenute a compilare, completare e confermare la distinta di pagamento alla propria banca almeno 10 giorni prima della scadenza. Ciò consente il rispetto del periodo di tempo (appunto: 10 giorni) richiesto dal circuito interbancario a garanzia dell’addebito esattamente al giorno di scadenza indicato, ed evitare così ritardi che possono comportare l’addebito di sanzioni.

Giovedì 25 settembre

LAVORATORI SPORT E SPETTACOLO – Va effettuata la trasmissione telematica della denuncia contributiva all’Enpals relativa al mese di agosto 2014.

Martedì 30 settembre

INCENTIVI SULLE ASSUNZIONI DEL 2012 – Entro questa data, chi nell’anno 2012 ha assunto lavoratori con più di 50 anni disoccupati e titolari di indennità di disoccupazione; oppure lavoratori con almeno 35 anni di anzianità contributiva; oppure lavoratori di ogni età, disoccupati e titolari di indennità di disoccupazione, può richiedere all’Inps il riconoscimento dello sgravio contributivo (Inps circolare n. 98/2014).

LIBRO UNICO DEL LAVORO (LUL) – I datori di lavoro, i committenti e i soggetti intermediari (consulenti, ecc.) devono stampare il Lul o, nel caso di soggetti gestori, consegnarne copia al soggetto obbligato alla tenuta, con riferimento al periodo di paga di agosto 2014.

DENUNCIA UNIEMENS – I datori di lavoro e i committenti devono inoltrare all’Inps, in via telematica, i dati retributivi (EMens) e contributivi (denuncia mod. Dm/10) relativi a dipendenti e collaboratori per il mese di agosto 2014.

CONTRIBUTI VOLONTARI – Scade il termine per il pagamento dei contributi da parte dei soggetti autorizzati a proseguire volontariamente il versamento dei contributi previdenziali per raggiungere il diritto alla pensione. Il versamento si riferisce al II trimestre solare del 2014, aprile/giugno (i versamenti effettuati oltre il termine sono nulli e rimborsabili).

VOUCHER (BUONI LAVORO) – Fine del periodo delle “vacanze estive” (iniziato il 1° giugno) durante il quale i datori di lavoro di qualsiasi settore produttivo possono far ricorso a prestazioni di lavoro occasionale accessorio, mediante i voucher (buoni lavoro), da parte di giovani con meno di 25 anni di età regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso l’università o istituto scolastico di ogni ordine e grado (circolare Inps n. 49/2013).

Venerdì 10 ottobre

LAVORATORI DOMESTICI – Scade il termine per il versamento dei contributi all’Inps relativi al terzo trimestre 2014 (luglio/settembre) da parte dei datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari. Il versamento deve avvenire con le modalità fissate dall’Inps nella circolare n. 49/2011.

I CONTRIBUTI ORARI DEL 2014